Dacă îți place să lucrezi cu oamenii și ești preocupat constant de modificările legislației muncii, atunci te așteptăm în echipa noastră!
Cerinte:
- experiență în domeniu minim 3 ani;
- cunoștințe solide cu privire la procesul de angajare a cetățenilor străini – cerință obligatorie;
- experință în utilizarea programului REVISAL;
- cunoasterea legislatiei muncii si a procedurilor specifice de resurse umane;
- experiență în utilizarea softului de contabilitate Winmentor;
- abilitati excelente de comunicare si relationare, atat cu angajatii, cat si cu managementul;
- dinamism, seriozitate, eficientă;
- capacitate de analiza și sinteză, de respectare a termenelor limită;
- preocupare permanent pentru actualizarea cunoștințelor în funcție de schimbările în domeniu;
- cunoștințe de limba engleză (reprezintă un avantaj).
Beneficii:
- pachet salarial atractiv, în funcţie de cunoștințe și experienţă;
- oportunități de dezvoltare și de promovare în cadrul organizației;
- mediu de lucru plăcut, flexibil și creativ;
- echipă profesionistă, dinamică, cu posibilități de învățare și dezvoltare continuă.
Așteptăm CV –ul tău la adresa de mail: [email protected] ori ne poți contacta pentru mai multe detalii la numărul 0739.600.999