Cerintele postului:
- absolvent studii superioare economice;
- experienta minim 2 ani pe un post similar.

Conditii:
- salariu atractiv;
- tichete de masa.

Responsabilitati:
- Inregistreaza facturile de la furnizori privind achizitiile de bunuri si servicii;
- Intocmeste facturile de servicii catre clienti;
- Efectueaza platile catre terti, salariati si bugetul statului conform aprobarilor de la seful ierarhic;
- Inregistreaza in evidenta contabila extrasele de cont;
- Inregistreaza si tine evidenta mijloacelor fixe;
- Participa la efectuarea inventarierii patrimoniului;
- Asigura evidenta debitorilor si creditorilor pe categorii, terti si scadente;
- Liciteaza cumpararea vanzarea de valuta si negociaza cursul de schimb;
- Pregateste documentatii necesare in relatia cu bancile;
- Intocmeste pontajul lunar al salariatilor;
- Intocmeste statul de plata, inregistreaza concediile medicale si depune documentele necesare recuperarii sumelor de la FNUASS;
- Verifica jurnalul de cumparari si jurnalul de vanzari;
- Inregistreaza note contabile diverse;
- Intocmeste declaratiile fiscale in conformitate cu specificatiile si termenele prevazute de lege;
- Trimite confirmarile de sold de inchidere a exercitiului, pentru clientii interni si externi;
- Intocmeşte situatii, rapoarte si analize conform cerintelor sefului ierarhic;
- Intocmeste si transmite documentele necesare in relatia cu consultantul pe mediu;
- Intocmeste si actualizeaza dosarele de personal (contracte individuale de muncă, acte adiţionale, decizii, fise de post si orice alte documente prevazute de lege);
- Opereaza si actualizeaza datele de personal in programul informatic al companiei, permanent si in timp real;
- Opereaza si actualizeaza datele de personal in aplicaţia Revisal, permanent si in timp real si asigura transmiterea - datelor la ITM, asigurandu-se de respectarea termenelor;
- Intocmeste si elibereaza adeverinte la solicitarea angajatilor;
- Organizeaza si participa in procesul de recrutare pentru pozitiile vacante;
- Responsabil cu pregatirea documentelor si efectuarea demersurilor din faza de pre-angajare (solicitare examen medical, planificare SSM SU PM);
- Asigura buna desfasurare a procesului de evaluare anuala a personalului administrat;
- Intocmeste planul de formare profesionala, planificarea concediilor de odihna;
- Actualizarea Regulamentului intern al societatii si intocmirea si depunerea la ITM a Contractului colectiv de munca;
- Intocmeste corect si la timp situatiile statistice cerute de lege;
- Asigura confidentialitatea datelor si a inregistrarilor administrate.