Autentifică-te și aplică Intră în cont Trimite mesaj Salvează anunțul
JobZZ.ro

Responsabil resurse umane, salarizare si contab. primara

Salariu confidenţial
ID 844954
acum o săptămână
Ploiesti, Prahova
Domeniu de activitate

Resurse Umane / Psihologie

Tip job

Full time

Nivel carieră

Mid-Level

Limbi străine
Engleză

CERINTE:
- Absolvent al invatamantului superior economic;
- Cursuri de pregatire: operatiuni financiar-bancare;
- Instruire formala sau experienta in domeniul procedurilor si normelor specifice domeniului muncii;
- Experienta de minim 3 ani pe un post similar, de preferat intr-o companie industriala, cuprinzand toate aspectele activitatii economice ;
- Notiuni generale de contabilitate;
- Legislatie financiar-bancara;
- Cunostinte operarea datelor in Revisal;
- Cunostine solide de legislatia muncii (Codul Muncii, Codul Fiscal);
- Cunoasterea prevederilor legale referitoare la calcularea salariilor, la plata indemnizatiilor, a contributiilor sociale catre autoritati etc;
- Cunostinte operare MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Cunosterea limbii engleze (scris, vorbit);
- Atentie concentrata si distributiva, echilibru emotional, placere pentru lucrul cu cifre;
- Atentie la detalii, seriozitate, capacitate buna de comunicare scrisa si orala, rezistenta la stres;
- Abilitati de calcul, coordonare, planificare, organizare si lucru in echipa.

DESCRIEREA POSTULUI:
1. Atributii si responsabilitati legate de contabilitate primara
- Contabilizeaza si inregistreaza registrul de casa in lei si valuta;
- Contabilizeaza si inregistreaza deconturile de cheltuieli;
- Contabilizeaza si inregistreaza facturile si bonurile fiscale furnizorilor si ale clientilor;
- Contabilizeaza si inregistreaza extrasele de cont aferente conturilor deschise la banci;
- Contabilizeaza si inregistreaza consumurile de materii prime si materiale, tine evidenta lunara a stocurilor de materii prime si materiale cat si a obiectelor de inventor si a mijloacelor fixe;
- Corespondeaza, consulta, informeaza si raspunde solicitarilor clientilor si partenerilor societatii pentru solutionarea oricaror teme ce fac legatura relatiei dintre cele doua parti;
- Intocmeste confirmarile de sold la inchiderea exercitiului si oricand este solicitat pentru clienti interni si externi;
- Asigura tinerea corecta si la zi a evidentei financiare si contabile;
- Arhiveaza si gestioneaza documentele pe care le intocmeste, precum si orice alte documente care au legatura cu activitatea pe care o desfasoara;
- Verifica corectitudinea datelor inscrise in facturile emise de furnizori/societate si a corelarii acestora din punct de vedere cantitativ si valoric;
- Verifica legalitatea, necesitatea, oportunitatea platilor si incasarilor catre casierie;
- Examineaza legalitatea, regularitatea si conformitatea cheltuielilor de deplasare in interes de serviciu, precum si a celor legate de utilizarea mijloacelor de transport auto din dotarea societatii;
- Contabilizeaza si verifica avizele de insotire a marfii interne, emise de gestionari, cele primite de la furnizorii de materiale, precum si bonurile de consum/restituire;
- Respecta normele legale de intocmire si circulatie a documentelor primare, de conducere a evidentei tehnico-operative si contabila precum si realizarea datelor inscrise in acestea;
- Verifica inventarele periodice, corecta inregistrare a rezultatelor inventarierii si interpretarea acestora;
- Transmite si inscrie raportari si informari de calitate si in termenele stabilite
- Pregateste documentatia necesara pentru obtinerea de scrisori de garantie bancara
- Pregateste documentatia pentru deschiderea de conturi bancare

2. Atributii si responsabilitati legate de resurse umane
- Intocmirea si verificarea dosarelor de personal inclusiv raportarea acestora in Revisal;
- Calculul salariilor si editarea lor pentru toata societatea pana la nivelul de salariu brut;
- Centralizarea pe calculator in centralizatorul conturilor a datelor din conturile de salarii si din statele de plata de la departamentul financiar, a datelor necesare intocmirii raportului statistic lunar si anual si ale altor raportari statistice solicitate;
- Evidenta lunara a fondului de salarii realizat si a numarului de salariati pe societate, categorii de personal, obiective, puncte de lucru;
- Intocmirea situatiei cu numarul de personal care lucreaza in conditii speciale de munca si defalcarea fondului de salarii in fond salarii in conditii speciale de munca si fond salarii in conditii normale de munca;
- Evidenta concediilor de odihna, concediilor medicale, invoirilor, nemotivatelor, primelor de vacanta;
- Evidenta tuturor salariatilor din societate, a angajarilor, a desfacerilor de contracte individuale de munca conform prevederilor legale in vigoare, a pensionarilor;
- Actualizari ale statelor de functiuni si tabelelor cu muncitorii in baza structurii organizatorice aprobate;
- intocmirea adeverintelor si deciziilor pentru salariati;
- Intocmirea adeverintelor pentru dosarele de pensie cu contributia de asigurari sociale, vizarea lor la Directia Colectari Contributii, verificarea dosarelor de pensie si depunerea lor la Casa de Pensii;

Contactează utilizatorul

Responsabil resurse umane, salarizare si contab. primara
Office
ID 844954
Găsește candidatul ideal
Termenii și condițiile de pe site au fost actualizate. Detaliile complete sunt disponibile aici